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    • 《稻盛和夫的幸福工作經營法》傢飾織品




      稻盛和夫出生於一九三二年一月三十日,在家裡七個孩子中排行老二。他的父親、母親都是鹿兒島市小山田町木下人。他的父親是一名印刷廠的工人,每天只有一元錢的工資,收入微薄。為了養家糊口,每天下班後,父親就在家裡印刷名片補貼家用,經常工作到夜裡一兩點。而稻盛的母親也幫助父親打理這些副業。母親心靈手巧,手工活做得非常好。於是,家裡就逐漸又發展出來裁紙做紙袋的業務。經常能接到不少的訂單。

      稻盛小時非常膽小,特別愛哭尤其是當母親忙著開始做手袋的時候,無暇顧及他的時候,他就開始大哭不止。只要開始哭,就很難哄得住,往往是一哭就要哭三個小時,為此,「稻盛的三小時啼哭」就成為了家裡人的笑料。

      稻盛和夫在小學時期並不是一個「好學生」,他對學習幾乎沒有興趣,學習自然也很不用功。對於老師要求的預習、復習自然不可能照做。
      在艱難的生活中,稻盛對繁重的體力工作非常反感,他常常逃避工作。儘管他的父母一再告誡他說:「年輕時候吃點苦,是一筆很大的財富。」但是,這些話對於年少的稻盛來說,就是一種純粹的道德說教,他總是反駁父母說:「寧可不要這種財富。」
      二十三歲那年,稻盛從鹿兒島大學畢業,面臨找工作的難題。和所有的大學畢業生一樣,剛踏入社會的稻盛也滿心歡喜地對自己的職業生涯充滿了憧憬。一九五五年,日本的經濟仍處於戰後的恢復時期,市場不景氣,他多次求職均被拒之門外。參加多次就職考試,但是幾乎每次都沒有取得優異的成績。在遭受屢次的失敗打擊之後,他難免灰心喪氣,感到前途渺茫。

      在百無聊賴的時候,他就跑去買彩票,幻想著天上掉餡餅,一夜暴富。結果卻屢次不中,反而是和他彩票號碼相近的彩票竟然都中了幾次大獎,令他格外沮喪。

      稻盛在鹿兒島大學畢業的時候,為了能夠抓住唯一的工作機會到松風工業工作,不得已只能在畢業前的半年學習無機化學。

      一九五九年,在朋友們的資助下,二十七歲的稻盛和夫註冊了一家生產新型精密陶瓷的公司,名為「京都陶瓷株式會社」。捉襟見肘的資金自然是租不起繁華地段的房子,他們就租用了位於京都郊區、中京區西京原町的一家工廠的倉庫開始工作。創業時的員工僅有二十八名。

      如今,稻盛在四十多年的經商生涯中,白手起家創建了兩家世界五百強的企業。在企業的經營管理中,他有自己獨到的經營理念和管理方法,創造了企業五十年不虧損的奇蹟。在日本,有四位企業家,分別是松下幸之助(松下公司)、本田宗一郎(本田公司)、盛田昭夫(索尼公司)以及稻盛和夫,他們被人們公認為 「經營之聖」。稻盛則是其中最年輕、尚健在的一位,在日本,乃至國際社會都享有崇高的威望。他傳奇般的企業經營方式更是被人們津津樂道。

      稻盛以其豐富的閱歷、深邃的思想,總結、發展出了稻盛哲學。他的經營哲學以「敬天愛人」、「利他」作為靈魂,其理念在日本甚至整個東方世界都備受推崇。由於眾多的企業家都希望能夠學習稻盛哲學的精髓,所以稻盛在一九八三年創辦了「盛和塾」,為日本企業家學習企業經營提供了交流、溝通的平臺,他自己擔任名譽會長。

      很多人都在探求,為何盛和塾經歷了二十多年的風風雨雨,仍然受到如此廣泛推崇。當然,其中最重要的原因就是有稻盛的存在,他的經營理念、管理方法,以及其高尚的人格吸引了人們的心靈。人們能夠從他並不十分魁梧的身體上,感受到一種自強不息、堅持不懈的奮鬥力量。

      稻盛和夫認為,人生幸福的真正外在體現形式,就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此,所謂工作的價值,本質上就是人生的價值。它不僅能磨練人的心智,提升人的品質,更為重要的是,在極具挑戰性的工作現場,能讓人們在流汗當中,突破已有的思維桎梏,以持續性的精進,去除內心的妄念,從而達到一種「燃燒自我」的最佳狀態。這正是稻盛和夫所追求的工作態度,也是他所提倡的──幸福工作經營法。

















      • 作者介紹






        李雪嵐

        經濟學博士。早年在日本留學,後曾在財經雜誌任採訪編輯,目前為自由撰稿人,主要撰寫財經投資類的書籍。

        作者相關著作:《





        稻盛和夫的幸福工作經營法-目錄導覽說明金石堂讀者書評






        • 第一章 工作即人生:工作□思維方式×熱情×能力 正面思維等於持續的人格提升 17
          以完美為目標就是無止境地追求內心的理想 22
          付出不亞於任何人的努力 26
          從知識到見識,從見識到膽識 31
          能帶來真正喜悅的是勞動 36
          只圖安逸,就是不負責任的倒退 39
          努力工作的彼岸是美好人生 43
          認真工作能扭轉人生 46

          第二章 磨練心魂:努力工作的彼岸是幸福的人生 我們為什麼要努力工作 53
          工作是值得推崇的行為 57
          勞動的意義重在完善人的內心 62
          工作是「包治百病的良方」 67
          乍看是不幸,實際上是幸事 73
          認真且不遺餘力地工作是我們做人的必要條件 76

          第三章 精進軌跡:成事者,都是掌握了「完美主義」
          完美主義不是更好,而是至高無上 83
          成敗往往取決於「最後一%的努力」 87
          不是向「最佳」看齊,而是向「完美」去追求 90
          出色的工作產生於「完美主義」 94
          以完美為目標就是追求內心的理想 97
          抓住一切機會磨練「敏銳度」 102
          「天天反省」助推「完美主義」 107

          第四章 流汗是美德:不去創造就什麼也實現不了 敢於走別人沒有走過的路 111
          年輕時的苦難出錢也要買 116
          持續的力量能將「平凡」變為「非凡」 121
          創造的世界沒有標準,唯有找到指南針確定方向 124
          成為「自燃型」的人 128
          勇於在「旋渦中心」工作 133
          當你竭盡全力時神靈將會顯現 138

          第五章 「破圍」新生:以高目標為動力,不斷要求自己 定了計畫,切實執行才有意義 145
          始終以百米賽的速度奔跑 150
          勇於接受挑戰,生命才會日漸茁壯 153
          苦難和成功都是考驗 156
          「已經不行」只是幻象,一切才剛剛開始 161
          能力要用「將來進行式」 165
          從事工作時,必須具有能看得到結果的心理狀態 169
          提升你的慾望,直到這慾望成為堅定不移的信念為止 173

          第六章 持續的力量:審視所做的,並追求更高可能
          在遇到難題的時候,不要逃避 179
          今天要比昨天更好,明天更要勝過今天 185
          有創意的心追隨的是長遠理想 189
          敢於走別人沒走過的路 193
          將創新導向成功的「正確地圖」 198
          即使是平凡簡單的工作,只要不斷創新,也會有飛躍性的進步 202
          一方面是「埋頭苦幹」的決心,一方面是「定能成功」的確信 206

          第七章 清除「不良品」:在工作中悟得人生真理 為每次小小的成功而感動,並視為動力繼續努力 211
          工作場所就是修煉精神的最佳場所 215
          覺得失敗的時候,其實才剛剛開始 220
          「田地裡的工作」也是耕耘內心的方式 225
          越想逃避困難,越是招致災禍 228
          向工作傾注的愛情,就是最好的老師 233
          與其中途就要作廢,不如一開始就不要建立 237

          第八章 勿生雜草:燃燒自我的最佳方法是熱愛工作
          不熱愛工作,就改變心態 243
          與其尋找喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作 248
          長期專注,愚鈍者變為非凡人 253
          想要獲得偉大成就,就要愛上自己的工作 259
          重新認識工作與勤勉的價值 263
          工作就是自己,自己就是工作 267
          將自己的一生奉獻給一門職業,這樣的人最有魅力 271

          第九章 惱恨只是窗戶紙似的表像 「小愛」擴張過度,必將導致災禍 277
          「原諒那些不能原諒的事」是必修的功課 280
          人生在世,無非是「盡人事,知天命」 285
          即使命運多舛,也要避免自己存有嫉妒憤恨之心 291
          極端輕視自然,終將欲壑難填 294
          共生能使我們建立物質和精神同樣富裕的社會 297


















        工作=思維方式×熱情×能力
        正面思維等於持續的人格提升 【人生悟語】
        正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態度處理事情,使事情向著有利的方向發展。正面思維使人在順境中脫穎而出,在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利,變優秀到卓越。

        熟悉稻盛和夫的人可能都知道,他曾用一個很經典的方程式表達他的工作觀和人生觀,這個方程式是:人生工作的結果∥思維方式×熱情×能力。
        開創京瓷後不久,稻盛和夫就想出了這個方程式。此後,他一直遵循這個方程式努力工作,在人生道路上乘風破浪。同時,他不僅自己努力實踐,而且一有機會就向員工們解釋這個方程式是何等的重要。
        稻盛認為,方程中的思維方式為負,如果不改正,不管你有多少財富,你都不可能有幸福的人生。
        要擁有幸福的人生,要把工作做到完美,事業做到最大,就必須具備正面的「思維方式」。只有做到這點,一個人的一生才有可能會在工作上碩果累累,在生活中幸福美滿。
        人和動物、植物的區別在哪裡?心理學之父威廉?詹姆斯曾說過,我們這個時代最偉大的發現就是,人們可以通過改變思維方式來改變自己的生活,而思維方式是人們可挑選的一種選擇,我們可以用積極抑或消極的思想對待事物。若非身體機能出現差錯,我們都可能自主地選擇用那種思維方式思考問題。
        大腦作為一個出色的篩檢程式,但很多員工卻不懂得如何使用它。阿蘭?彼得森在《更好的家庭》一書中說道,消極思潮正影響著我們,人天生容易受到消極思想的影響。在實際工作中,人們不難發現,如果有一個人說一些心灰意冷的話,就極有可能降低整個團隊的士氣;而真誠的讚美則令人精神鼓舞、鬥志昂揚。
        縱觀職場百態,成功者之所以成功,就是能夠將正面的思維運用到工作和生活中,自己樹立自己,自己成就自己。
        一個精明的荷蘭花草商人,千里迢迢從遙遠的非洲引進了一種名貴的花卉,培育在自己的花圃裏,準備到時候賣個好價錢。對這種名貴花卉,商人愛護備至,許多親朋好友向他索要,一向慷慨大方的他卻連一粒種子也不給。
        第一年的春天,他的花開了,花圃裏萬紫千紅,那種名貴的花開得尤其漂亮。第二年的春天,他的這種名貴的花已繁育出了五六千株,但他發現,今年的花沒有去年開得好,花朵略小不說,還有一點雜色。到了第三年,名貴的花已經繁育出了上萬株,令他沮喪的是,那些花的花朵變得更小,花色也差很多,完全沒有了它在非洲時的那種雍容和高貴。當然,他沒能靠這些花賺上一大筆。難道這些花退化了嗎?可非洲人年年種養這種花,大面積、年復一年地種植,並沒有見過這種花會退化呀。百思不得其解,他便去請教一位植物學家。
        植物學家問他:「你的鄰居種植的也是這種花嗎?」他搖搖頭說:「這種花只有我一個人有,他們的花圃裏都是些鬱金香、玫瑰、金盞菊之類的普通花卉。」植物學家沉吟了半天說:「儘管你的花圃裏種滿了這種名貴之花,但和你的花圃毗鄰的花圃卻種植著其他花卉,你的這種名貴之花被風傳播了花粉後,又沾上了毗鄰花圃裏的其他品種的花粉,所以你的名貴之花一年不如一年,越來越不雍容華貴了。」商人問植物學家該怎麼辦,植物學家說:「誰能阻擋住風傳播花粉呢?要想使你的名貴之花不失本色,只有一種辦法,那就是讓你鄰居的花圃裏也都種上你的這種花。」於是商人把自己的花種分給了自己的鄰居。次年春天花開的時候,商人和鄰居的花圃幾乎成了這種名貴之花的海洋——花色典雅,朵朵流光溢彩,雍容華貴。
        這些花一上市,便被搶購一空,商人和他的鄰居都發了大財。精神世界也是這樣的,一個人想要維持自己品德的高尚,如果不懂得和別人分享,就只能是孤芳自賞,甚至背上自閉與不通事理的罵名。
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        語言:中文繁體
        規格:平裝
        分級:普級
        開數:25開15*21cm
        頁數:304


        出版地:臺灣


























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